劳动合同是否必须要约定试用期
黄山法律咨询
2025-03-16
劳动合同不一定要约定试用期。依据《劳动合同法》，试用期为补充条款，非必备。未约定试用期不影响合同效力，但可能无法对劳动者进行适应期考察。
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