劳动法规定工伤范围
黄山法律咨询
2025-03-25
工伤范围包括工作时间内因工作受伤等情形。依据《劳动法》，工伤涵盖工作场所事故、职业病、因工外出受伤等。未及时申报可能影响工伤认定及赔偿，造成员工权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤处理需分情况。工作场所受伤立即就医并报告单位；职业病需诊断证明；外出受伤保留证据；交通事故报警并证明非主责；其他情形依法判断。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤常见方式有申报工伤、寻求赔偿等。应先确认是否属于工伤情形，再按规定向劳动部门申报，并根据认定结果选择赔偿或诉讼途径。
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