休完产假后辞职，社保费用需要还给公司吗？

休完产假后辞职，社保费用无需还给公司。依据《劳动法》等规定，休产假期间公司应继续缴纳社保，这是用人单位的义务，只要劳动合同未解除，社保费用就应由公司承担。若公司要求返还，可能违反法律规定，严重影响员工权益。
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休完产假辞职，社保不需还。具体操作：1.与公司明确社保缴纳情况，确保无误解；2.如公司提出不合理要求，可咨询劳动监察部门；3.必要时，准备相关证据提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
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休完产假后辞职，社保费用问题应依法处理。处理方式包括与公司协商、咨询劳动监察部门或提起劳动仲裁。建议先与公司沟通，若无法解决则寻求法律途径，确保自身权益不受侵害。