工资被原单位拖欠,该怎么办?

黄山法律咨询 2025-04-03
您可以向劳动行政部门举报投诉或申请仲裁来索要拖欠工资。依据《劳动法》等相关法律,单位拖欠工资属违法行为。若不及时处理,可能影响您的生活及造成经济损失。
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不同情况下处理方式各异。若单位态度积极,可首选协商;若不配合,则考虑调解或仲裁;若仍无果,则向劳动行政部门举报。
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处理拖欠工资问题,常见方式有举报、调解、仲裁及协商。选择时应考虑效率与效果,举报快速但可能需后续程序,调解温和但不一定成功,仲裁正式且具有法律效力,协商则灵活但需双方同意。
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