劳动局不介入，我自己该怎么处理？

公司缓发工资，劳动局不介入时，你可依法自行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，你应先与用人单位协商，若协商无果且劳动局不介入，可能导致工资长期被拖欠，影响生活及权益。
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公司缓发工资，自行处理。操作如下：1.与公司协商，要求明确发工资时间；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉并申请调解；3.调解不成，准备证据向劳动争议仲裁委申请仲裁；4.仲裁后仍不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理公司缓发工资，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑诉讼。