社保停交两个月，该如何处理？

社保停交两个月需尽快补缴，以免影响权益。分析：社保停交两个月，会影响医疗保险、养老保险等社保待遇的享受。根据社保法规定，用人单位应按时足额缴纳社会保险费，个人也应及时缴纳个人部分。停交期间，相关社保待遇将暂停享受，且可能影响累计缴费年限。提醒：若停交时间超过三个月，可能导致社保关系中断，影响更大，应及时咨询社保部门或专业律师处理。
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处理方式：从法律角度，处理社保停交问题的方式主要有补缴社保费、申请社保关系转移或咨询法律援助。选择建议：若仍在原单位工作，应要求单位尽快补缴；若已离职，需自行前往社保部门办理补缴手续；若涉及法律纠纷，可寻求法律援助。
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具体操作：1.若仍在原单位，可要求单位提供社保补缴方案，并尽快补缴，确保社保关系连续。2.若已离职，需携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保部门了解补缴流程，并按要求办理补缴手续。3.若因单位原因造成社保停交，且单位拒绝补缴，可收集相关证据，向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。4.在处理过程中，应保留好所有相关证据，如社保缴费记录、劳动合同等，以备不时之需。